过渡阶段

从过渡到转型

平稳的过渡需要员工的参与和精确的变更管理过程, 从计划到运营. 与您密切合作, 我们的过渡经理将帮助标准化新的工作方法，并让人们为变化做好准备——同时尽量减少对您日常业务的干扰.

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质疑改变

通过我们经过验证的过渡过程, 我们将继续充分发挥工作空间的潜力——从动员到转型. 我们将帮助您减少变更管理的时间和成本, 什么会给你留下时间, 你知道吗?你知道吗, 专注于你的核心任务.

我们的过渡过程

我们的全球过渡过程确保遵守法律, 政策和最佳实践, 确保支出的透明度, 我的亿宝彩票app官网很好, l 'efficacite, 等. Le processus est une chose ; les personnes qui s'impliquent, une autre. 我们的过渡经理考虑到您工作空间战略的每一个方面——从亿宝彩票app官网到供应链——确保我们以无缝和有效的方式将人与场所联系起来.

合伙人有价值

成功伙伴关系的本质是价值的早期证明. 这就是为什么我们孜孜不倦地工作，以满足您的需求，在过渡过程的每一步-从确保合规, 你的线人, 简化亿宝彩票app官网提供或实现经济利益.

在我们合格和才华横溢的团队的支持下

我们在全球拥有100多名认证的过渡经理，他们不断交流经验，以确保我们改进我们的程序. 您可以相信，我们的员工将负责过渡的每一步，以确保强有力的治理. 

灵活的处理

过渡过程

#1

动员

#2

过渡的实现

#3

交换和转移

#4

转换

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愿景

“人、地方、星球”体验

博客

利用工作经验让员工重返办公室的五种方法

虽然许多人现在已经习惯了在家工作, 公司需要找到吸引员工来办公室的新方法. 我们的职场体验团队帮助大大小小的公司应对这一挑战. 她在这里分享了她最好的建议.

五种利用职场经验让员工重返办公室的方法/ insights insights /博客/ five-ways-to-use-workplace-experiences-to-attract-your-employees-back-to-the-office

人

对人及其发展的关注

这是一种令人沮丧的生活方式, 吉莉安Fergeau抓住了国际空间站的发展机会, 从货物装卸员的职位晋升为法国大东部地区的设施管理经理.

吉莉安Fergeauinsight / insights people-stories / jillian-fergeau

博客

支持多样性的学习文化

拥有各种各样的员工, 我们根据员工的需求调整学习和发展——确保他们获得成功和安全所需的技能.

国际空间站奥地利数字学习/ insights insights /博客/ iss-austria-digital-learning

人们创造空间

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