企业责任

人,地方,星球

从1901年, 公司的dna是建立在人的基础上的,我们坚信团队合作可以成为差异化的标志. 我们相信我们的责任, 为了地球, 我们的员工和我们亿宝彩票app官网的社区. 是什么激励着我们, 是通过做我们的工作, 我们改善您的日常生活,使您的环境更高效.

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说出来

道德商业行为是企业责任的一部分

看看我们的行为准则是如何与我们所做的一切联系在一起的. 国际空间站的“畅谈”政策与我们的道德标准和行为密切相关. 符合国际空间站的价值观和行为准则, 国际空间站的专业诚信是不容置疑的.

了解我们的国际空间站行为准则和专业警告政策“畅谈”/ / about corporate-responsibility利华
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我们的承诺

一个可持续的商业模式,支持我们生活的世界

作为一个拥有近370名员工的国际集团.万名合作者, 我们在应对许多环境挑战方面发挥着重要作用. 我们围绕三个主题为可持续发展作出贡献:     

  • 个人: 促进安全工作条件, 健康和幸福, 同时培养多样性和包容性的文化.   
  • 地球 减少对环境的影响, 同时通过战略性的建议和亿宝彩票app官网帮助我们的客户创建负责任的工作空间.   
  • 利润 遵守强有力的标准,尊重我们的商业诚信框架.  
再加上/ / about corporate-responsibility cr-reporting-policies-and-publications

支持联合国可持续发展目标

我们致力于创建一个更有弹性、更公平的社会. 我们的目标是以身作则,树立榜样. 通过关注我们如何对人采取道德的方法, 地球和盈利能力, 我们特别努力支持联合国可持续发展目标(SDG):

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实现男女平等的目标

在国际空间站,我们拥抱并鼓励多样性. 女性几乎占我们团队的一半 , 我们不断努力增加管理层中的女性代表, 指导委员会和研究生课程, 通过包容和多样性的政策.

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确保所有人都能获得和可持续地管理水

水的消耗是我们对环境的主要影响之一. 感谢我们的国际空间站绿色办公室计划和清洁卓越方法, 我们的目标是减少75%的洗涤剂使用量, 在我们的全球业务中消耗了70%的水.

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促进经济持续增长, 包容和可持续, 人人享有充分就业和体面工作

我们是一家专注于女性和男性的公司, 我们投资于各级员工的发展, 减少严重或致命的事故, 确保公平报酬和对强迫劳动零容忍, 童工和现代奴隶制.

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减少不平等

作为世界上最大的私人雇主之一, 我们自豪地欢迎来自不同背景和背景的人. 我们为越来越多的难民提供培训和职业机会, 处于危险境地的人, 以及有精神和身体残疾的人.

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确保可持续的消费和生产模式

通过我们的清洁卓越计划和生态创新项目, 我们的目标是减少化学品的消耗, 与战略供应商合作开发和测试新工具, 减少对环境影响的技术和工艺.

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采取紧急行动应对气候变化及其影响

国际空间站致力于尽可能减少其对环境和客户的影响. 我们与客户合作,帮助他们减少对环境的影响.

与我们的人见面选择2级

多样性和包容性

那些能带来改变的人

我们支持和促进最广泛意义上的多样性和包容性, 包括种族归属, 洛杉矶种族, 年龄, 模型类型, 性别认同, le障碍, 性取向, 宗教信仰, la语言, 文化和教育背景. 我们多元化的员工队伍被认为是我们长期可持续业务成功的关键竞争优势和主要资产. 我们的包容性文化赋予我们的团队行动的权力,使我们更有创造力, 高效和有吸引力的工作空间.

再加上/ / career your-career-at-iss our-culture

关注可持续发展

了解我们如何创造价值, 应对可持续发展挑战,并定期和透明地报告我们的表现.

阅读我们的csr报告http://brand.stromanbieter-vergleich24.com/m/34292f17211801c6/original/2020-亿宝彩票app-Corporate-Responsibility-Report.pdf

“人、地方、星球”体验