与国际空间站各部门的专家合作, Petra和她的团队提出了三个解决方案:
为老年人开设了人体工程学课程, 减少身体压力，确保清洁过程中正确的姿势. 这里, 为清洁团队提供了可穿戴的传感器, 与此同时，一组人体工程学专家正在研究结果，以确定哪些肌肉和韧带受到了最大的压力。. 这些结果使国际空间站能够制作教学视频，向员工展示如何最好地执行任务, 不要让他们的身体承受太大的压力.
提出了一系列电子学习课程, 可以从任何地方轻松访问(从而提供了现场模块的替代方案, 因Covid-19而不可能). 通过各种视频, 问卷调查和在线培训, 员工获得了工作所必需的技能. 满足非母语人士和精通数字技术的人的需求, 文字被图片和颜色所取代，以简化学习过程.
一种音频培训工具，旨在提供在线培训的替代解决方案, 比如, 促进采用新的清洁技术. tiptoi®工具(德语), 是与游戏和玩具生产商Ravensburger合作开发的吗. 当你触摸国际空间站课程材料上的图像时, 设备用学习者的母语阅读相应的文本. 该设备为员工提供了离线互动体验, 提供更轻松的学习环境.
“虽然人体工程学和电子学习课程被证明是有效的, 我们很快就注意到，一些年长或不太熟悉技术的员工对平板电脑或触摸屏感到不舒服。”, 佩特解释说:. tiptoi®工具为培训和整合新员工提供了智能和简单的解决方案. »
每个解决方案都部署在六种语言中:德语, 大学英语, 塞尔维亚-克罗地亚语, turc, 罗马尼亚语和匈牙利语. 初步结果表明，该项目受到热烈欢迎, 作为音频学习工具, 尤其是, 在前线工作人员中很受欢迎. 到2022年，国际空间站奥地利计划在其所有6个项目中部署该项目.500名一线员工.
