Menschen

是一种注重人才的方式

过去15年里吉里亚·费格开发出了伊斯河的发展潜力,从收发室发展到了法国大陆大斯特岛的fageau管理总裁.

Jillian Fergeau
可爱的狗屎管理

2006年在国际空间站中担任工程和后勤方面的接线员, Jillian Fergeau在之后的11年都为同一个客户工作. 通过持续的教育和发展——以及自身的好奇心——Jillian Fergeau得以在其他领域获得更高的技能和职位. 在他担任本次慈善管理人之前, 负责210家全球最大的电信供应商之一.

吉利安·费豪说:“事实是难以置信的”. 我就是这方面的代表. 这家公司鼓励他的团队合作我在这儿就像个大家庭.“

我就是这麽证明. 这家公司鼓励他的团队合作我在这儿就像个大家庭.

吉莉安费格,法国大陆管理层

与顾客合作,即使在传染病期间

gillian Fergeau是世界IT和数字转型领先企业的数位大亨. 另外,他还经营一家二十四人的团队,处理一些涉及这家承包商的包庇, Aufzugwartung etc.)、客户关系(实地工作效率、审计等).), Angebote und Budgets.

“我的顾客认为我是他们的合作伙伴,因为我给出了解决方案. 所以顾客节省了时间和金钱。”Jillian Fergeau说.

19的合作对客户是有益的. 当流行病在法国开始蔓延的时候, 让吉莉安费豪和他的团队参与, 其他的同事…很快就可以得到恰当的保护. 他和客户在工作环境里经常交流.

„Ich war beeindruckt, 我的同事们,即使在困难的情况下,如何果断地作出反应, sagt Jillian Fergeau. “看到弟兄们不断进步,我感到特别骄傲.“

不变的消息

向空间站提供最新的情报. 你随时可以撤走.

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