我们的文化

一个每个人都能成长的地方

亿宝彩票app是一个伟大的公司,在世界任何地方工作,感谢我们的员工. 在国际空间站,你们每个人都是一个大家庭的一员. 一个每个人都能真诚的家庭. 自1901年成立以来, 我们是一个由相信个人合作会带来不同的人组成的组织.

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亨利Seierø, DK People

“在国际空间站,你有机会追求自己的抱负.”

亨利Seierø, 丹麦国际空间站的厨师热衷于提供可持续食品,使人类和地球更健康, 每顿饭.

在国际空间站,我们有一个目标

我们的员工知道他们有自主权去做正确的事情. 是国际空间站的形象和世界各地成千上万组织的引擎吗. 无论我们在哪里工作,我们都像照顾自己的空间一样照顾它们. 我们帮助客户实现他们的目标, 以病人康复为使命的医院, 创造未来伟大创新的公司,或者让乘客与家人团聚的机场.

改变世界的人

我们实践并鼓励多样性和包容性, 在最广泛的意义上, 我们认为我们的员工是一个重要的竞争优势. 在“价值500强”计划下, 我们致力于持续努力,为残疾人提供更多的职业机会和工作场所的包容性. 我们员工的多样性被认为是一个重要的竞争优势, 也是我们业务可持续成功的重要资产. 我们包容的文化提升了我们的员工,使我们更有创造力, 更高效,更有吸引力的工作空间.

安全的地方

员工的福利是我们的首要任务之一. 我们采取一切必要措施防止事故和由此造成的伤害, 与工作有关的或与工作有关的. 培训和设备是这些措施的一部分. 事实上, 安全是我们成功的关键, 我们希望我们所有的员工都快乐,每天都安全健康地回家.

我们的员工在国际空间站有长期的职业机会.

国际空间站, 我们的员工通过培训和技能发展计划得到支持,以促进他们的长期职业生涯和他们未来可能采取的许多方向. 在一个有多种选择的公司里, 有些方面对我们的员工来说是共同的,比如在他们的职业生涯中发现新的和令人兴奋的道路。.

我们认识到人的价值

我们总是认可并庆祝员工的成功. 全年,我们为员工颁发“苹果”奖, 但只有一个人能赢得全球大奖, 在春季全球领导力大会上宣布. 当我们的员工达到这个水平时,我们分享他们的成功. 因为当我们做对的时候, 我们可以改善每个人的生活,帮助世界变得更美好, 因为这是我们的动力.

想加入国际空间站团队吗?

加入我们超过370人的全球社区.全球100万聪明的头脑和敬业的员工.

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我们赋予我们的目标生命

每个员工都扮演着连接人和空间的关键角色,为一个更美好的世界做出贡献. 这就是为什么我们相信我们的价值观并按照它们生活:团结, 诚实, 责任, 主动性和质量. 我们的价值观决定了我们是谁,我们代表什么, 培育一个每个人都能发展的环境, 茁壮成长,做出真正的改变.