国际空间站集团董事会

审计和风险委员会评估外部财务报告, 最重要的会计政策, 以及重要的估计和会计意见, 审查和监控与风险管理相关的事项, 集团内部控制和业务诚信. 它还监督集团的内部审计职能和评估财务政策, 集团的股息政策和税收政策. 此外, 审计和风险委员会监督和评估与独立审计师的关系, 审查审计程序和完整的审计报告，并就任命审计人员向董事会提出建议.

审计和风险委员会在2021年召开了7次会议.

Em 2021, 审计和风险委员会继续侧重于评估集团会计政策的执行情况, 使用有意义的估计和会计意见, 以及与财务报告相关的重大风险, 包括内部控制系统. 委员会还审查了“畅谈”系统和商业诚信问题. 修订了审计和风险委员会章程, 特别是关于集团的章程和内部审计资源.

根据丹麦公司政府建议中定义的定义，审计和风险委员会的成员被认为是独立的.

董事会(理事会)设立薪酬委员会(薪酬委员会或委员会). 委员会监督薪酬政策的制定. 评估董事会成员和集团执行委员会(EGMB)的薪酬并提出建议. 批准集团高管薪酬(EGM).

委员会审查薪酬政策 每年至少一次，并确保薪酬与 政治

委员会可聘请独立的外部顾问，就薪酬和委员会职责范围内的其他事项向委员会提供咨询意见.

薪酬委员会于2021年召开了9次会议.

薪酬委员会2021年的活动在薪酬报告中有更详细的描述.

根据《亿宝彩票app官网》的定义，薪酬委员会成员被视为独立成员。.

提名委员会支持董事会，以确保制定适当的计划和程序，提名集团董事会和执行董事会候选人，并评估这些董事会的组成。. 此外, 任命委员会对董事会成员的任命或任命提出建议, 集团执行委员会和董事会设立的委员会.

提名委员会在2021年举行了14次会议.

Em 2021, 提名委员会的主要活动是支持新成员的申请程序和提名建议, 回顾继任计划和组织变革, 支持董事会年度评估和董事会组成审查.

根据丹麦公司治理建议的定义，提名委员会的成员被认为是独立的.

交易委员会就某些大型收购向董事会提出建议, 撤资和客户合同, 分析交易管道, 考虑国际空间站的大型交易程序，并评估选定的有效交易. 委员会还审查了新的重大筹资差异，并提出了一些建议。, 再融资或现有融资，以及发行股本或债务证券的建议.

交易委员会在2021年召开了4次会议.

Em 2021, 交易委员会审查了一些大客户的合同提案, 评估商业建议书的程序和标准, 贸易流动和撤资, 在这方面向董事会提出了相关建议.

根据《亿宝彩票app官网》的定义，交易委员会成员被认为是独立的.