与国际空间站各部门的专家合作, Petra和她的团队提出了三个解决方案:
因此，为老年人开设了人体工程学课程, 减少身体压力，确保清洁过程中正确的姿势. 这里, 将携带在身体上的传感器已提供给清洁小组, 与此同时，一组人体工程学专家正在研究结果，以确定哪些肌肉和韧带受到了最大的压力。. 这些结果使国际空间站能够制作教学视频，向员工展示如何最好地执行任务, 不要让他们的身体承受太大的压力.
提出了一系列电子学习课程, 可以从任何地方轻松访问(从而提供了现场模块的替代方案, 因Covid-19而不可能). 通过各种视频, 问卷调查和在线培训, 员工获得了工作所必需的技能. 满足非母语人士和精通数字技术的人的需求, 文字被图片和颜色所取代，以简化学习过程.
一种音频培训工具，旨在提供数字培训的替代方案, 比如, 促进采用新的清洁技术. tiptoi®工具(德语), 是与游戏和玩具生产商Ravensburger合作开发的吗. 当你触摸国际空间站课程材料上的图像时, 设备用学习者的母语阅读相应的文本. 该设备为员工提供了交互式的离线体验, 提供更轻松的学习环境.
“尽管人体工程学和电子学习课程是有效的, 我们很快发现，我们的一些年长员工或技术水平较低的员工对平板电脑和触摸屏感到不舒服。”, indique佩特拉. tiptoi®工具为培训和整合新员工提供了智能和简单的解决方案. »
每个解决方案都部署在六种语言中:德语, 大学英语, serbo-croate, turc, 罗马尼亚语和匈牙利语. 初步结果表明，该项目受到热烈欢迎, 作为音频学习工具, en particulier, 在前线工作人员中很受欢迎. D 'ici 2022, 国际空间站奥地利公司计划在其6500名一线员工中部署该项目.
