TRANSIZIONE A 亿宝彩票app

从转换到转换

一个平稳、精简的过渡过程是建立在细心、细心的员工和精确的变革管理过程的基础上的, 从计划到实践. 与你密切合作, 我们的翻译经理将帮助您优化新的工作方式，并为员工的变化做好准备, 尽量减少日常活动的干扰.

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Gestire il cambiamento

利用我们久经考验的过渡过程, 让我们保持工作空间的最大功能, 从动员到转变. 我们将帮助您减少管理更改的时间和成本, 让你和你的团队自由地专注于核心目标.

我们的过渡过程

我们的全球转型过程确保了合规, 政策和最佳实践, 通过提供支出透明度, i livelli di servizio, 效率等等. Processo è una cosa; persone che ci tengono un’altra. 我们的过渡管理人员致力于你们工作空间战略的各个方面——从亿宝彩票app官网到供应链——确保我们能够精简和有效地连接你们的人和地方.

你的价值是第一位的

成功伙伴关系的本质是对价值的初步考验. 这就是为什么我们不断努力确保在过渡的每一个阶段都能满足你们的要求——无论是在确保遵守方面, tenervi informati, 通过优化亿宝彩票app官网提供或实现财务效益.

由我们训练有素、才华横溢的团队支持

世界各地100多名经过认证的过渡管理人员不断交流经验，以确保我们的流程不断改进. 你可以相信，我们的工作人员将竭尽全力确保强有力的治理. 

TRANSIZIONE SNELLA

Processo di transizione

#1

Mobilizzazione

#2

过渡实施

#3

准备和转移

#4

Trasformazione

Le nostre offerte

Cleaning/ / services / services-we-offer cleaningSupport/ / services / services-we-offer支援Food/ / services / services-we-offer食品Servizi tecnici/ / services services-we-offer /技术Workplace/ / services services-we-offer /工作场所Security/ / services / services-we-offer all-services-and-industries

INSIGHT

人，地方，星球的故事

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BLOG

利用工作场所经验吸引员工回到办公室的五种方法

很多人都习惯了在家工作, 企业必须找到鼓励员工重返办公室的新方法. 我们的工作场所经验小组正在帮助大公司和小公司克服这一挑战. 他在这里分享他最好的建议.

五种利用工作场所经验吸引员工回到办公室的方法真知灼见真知灼见/博客/ five-ways-to-use-workplace-experiences-to-attract-your-employees-back-to-the-office
Jillian Fergeau

PERSONE

注意人们及其专业发展

Negli ultimi 15 anni, Jillian Fergeau抓住了国际空间站发展的机会, 简单的装卸货物, 法国东部设施管理经理.

Jillian Fergeau/真知灼见真知灼见/ people-stories / jillian-fergeau
国际空间站奥地利-数字学习

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多样化的学习文化

因为我们的劳动力多样化, 我们使学习和发展的机会适应我们的合作者的需要，并确保他们获得成功和安全所需的技能.

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